মালয়েশিয়ার দরজা খুলল, ১০ হাজার কর্মী যাবেন বিনা খরচে

চট্টগ্রামের গ্রামে গ্রামে মালয়েশিয়া শব্দটি শুধু একটি দেশের নাম নয়। কারও কাছে এটি ঘরের চালা বদলানোর স্বপ্ন, কারও কাছে বোনের বিয়ের খরচ, কারও কাছে বাবার ঋণ শোধের একমাত্র পথ। বৃহস্পতিবার সেই স্বপ্নের দরজা আবার খোলার ঘোষণা এসেছে। আর এবারের ঘোষণায় এমন একটি সংখ্যা আছে, যা আগে কখনো এতটা স্পষ্ট করে শোনা যায়নি: শূন্য টাকা।

প্রবাসীকল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, বাংলাদেশ সরকারের বিশেষ অনুরোধে মালয়েশিয়ার কর্তৃপক্ষ ১০ হাজার কর্মীকে সম্পূর্ণ বিনা মূল্যে নেওয়ার বিষয়ে নীতিগতভাবে একমত হয়েছে। মন্ত্রণালয় একে দেশের বৈদেশিক কর্মসংস্থান খাতের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি বলেছে। একই সঙ্গে বোয়েসেল, ২৫টি বেসরকারি প্রসেসিং বা সার্ভিস এজেন্সি এবং ৩১২টি রিক্রুটিং এজেন্সিকে তালিকাভুক্ত করতে সম্মত হয়েছে দেশটির কর্তৃপক্ষ।

কিন্তু অভিজ্ঞতা বলে, যেকোনো বড় ঘোষণার পর সবচেয়ে দ্রুত গ্রামে পৌঁছায় দালাল। সরকারি বিজ্ঞপ্তি যেখানে পৌঁছায় পত্রিকার পাতায় বা ফেসবুকে, দালাল পৌঁছায় চায়ের দোকানে, উঠানে, মসজিদের সামনে। “বিনা খরচের তালিকায় নাম তুলে দেব” বলে টাকা চাওয়ার মতো লোক তৈরি হতে খুব বেশি সময় লাগে না। তাই এই সুযোগের সফলতা এখন অনেকটাই নির্ভর করছে একটি প্রশ্নের ওপর: সঠিক তথ্য আগে পৌঁছাবে, নাকি দালাল।

এই উদ্বেগের পেছনে ইতিহাস আছে। আগের নিয়োগপর্বে মালয়েশিয়া যেতে একজন কর্মীর সর্বোচ্চ খরচ সরকার বেঁধে দিয়েছিল ৭৮ হাজার ৯৯০ টাকা। এর মধ্যে পাসপোর্ট খরচ, স্বাস্থ্য পরীক্ষা, নিবন্ধন ফি, কল্যাণ ফি, বিমা, স্মার্টকার্ড ফি, সংশ্লিষ্ট রিক্রুটিং এজেন্সির সার্ভিস চার্জ অন্তর্ভুক্ত ছিল, আর উড়োজাহাজ ভাড়াসহ অন্য খরচ বহনের কথা ছিল নিয়োগকর্তার। বাস্তবে সেই হিসাব মেলেনি। একেবারে বিনা মূল্যের মালয়েশিয়া যাত্রায় বাংলাদেশি শ্রমিকের খরচ লাগছিল তিন থেকে চার লাখ টাকার মতো, এমন অভিযোগ তখন গণমাধ্যমে বারবার এসেছে। অনেকে জমি বেচে, চড়া সুদে ঋণ নিয়ে টাকা দিয়েছিলেন। আর ২০২৪ সালে শ্রমবাজার বন্ধ হওয়ার সময় টাকা দিয়েও যেতে পারেননি হাজার হাজার কর্মী।

এবারের ঘোষণায় সরকার সেই অভিজ্ঞতা মাথায় রেখেই কথা বলেছে। বিজ্ঞপ্তিতে মন্ত্রণালয় বলেছে, নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টি করতে হবে, কিন্তু সেই কর্মসংস্থানের জন্য একজন কর্মীকে অতিরিক্ত আর্থিক বোঝা বহন করতে দেওয়া যাবে না। কর্মী যেন যতটা সম্ভব সাশ্রয়ী, নিরাপদ ও স্বচ্ছ প্রক্রিয়ায় মালয়েশিয়ায় কাজের সুযোগ পান, সেটাই সরকারের লক্ষ্য। আগের পর্বের তুলনায় এজেন্সির সংখ্যাও অনেক বেড়েছে। এর আগে ২৫টি এজেন্সির তালিকা প্রকাশ করেছিল মালয়েশিয়ার বিদেশি কর্মী নিয়োগ প্ল্যাটফর্ম এফডব্লিউসিএমএস, এবার সেখানে নাম এসেছে ৩৩৮টির। বেশি এজেন্সি মানে প্রতিযোগিতা, আর প্রতিযোগিতা মানে কর্মীর জন্য খরচ কমার সম্ভাবনা।

নতুন ব্যবস্থার কাঠামোও বুঝে রাখা দরকার। তালিকাভুক্ত এজেন্সি নিজেরা মালয়েশিয়ার নিয়োগকর্তার কাছ থেকে চাহিদাপত্র আনবে, নিজেরা কর্মী বাছাই করবে। এরপর কলিং ভিসা, ই-ভিসাসহ প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক প্রক্রিয়ায় বোয়েসেল ও তালিকাভুক্ত ২৫টি প্রসেসিং বা সার্ভিস এজেন্সি সহায়তা করবে। শেষে যে এজেন্সির নামে চাহিদাপত্র এসেছে, সেই এজেন্সির নামেই বিএমইটির ছাড়পত্র হবে। অর্থাৎ একজন কর্মী কোন এজেন্সির মাধ্যমে যাচ্ছেন, সেটি শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত কাগজে স্পষ্ট থাকার সুযোগ তৈরি হয়েছে। এই স্বচ্ছতাই কর্মীর সবচেয়ে বড় সুরক্ষা, যদি কর্মী নিজে সেটি যাচাই করেন।

টাকা দেওয়ার আগে পাঁচটি প্রশ্ন

মালয়েশিয়া যেতে আগ্রহী একজন কর্মী বা তাঁর পরিবার কোনো টাকা দেওয়ার আগে কয়েকটি বিষয় নিশ্চিত হয়ে নিলে বড় ঝুঁকি এড়ানো সম্ভব।

প্রথমত, যে এজেন্সির কথা বলা হচ্ছে, সেটি এবারের ৩৩৮টির তালিকায় আছে কি না, তা মন্ত্রণালয় বা বিএমইটির সূত্র থেকে যাচাই করুন। তালিকার বাইরের কোনো প্রতিষ্ঠান বা ব্যক্তি “ভেতরের লোক” পরিচয়ে প্রস্তাব দিলে সতর্ক হোন। দ্বিতীয়ত, বিনা খরচের ১০ হাজার কর্মী কীভাবে বাছাই হবে, সে বিষয়ে সরকারি নির্দেশনা আসার আগ পর্যন্ত কেউ টাকার বিনিময়ে সেই তালিকায় নাম তোলার প্রস্তাব দিলে বুঝতে হবে, প্রস্তাবটিই প্রতারণার লক্ষণ। বিনা খরচের সুযোগের জন্য টাকা চাওয়া নিজেই একটি স্ববিরোধ।

তৃতীয়ত, যত টাকাই দেওয়া হোক, তা দালালের হাতে নয়, এজেন্সির অফিসে দিন এবং প্রতিটি লেনদেনের রসিদ নিন। এজেন্সির নাম, লাইসেন্স নম্বর ও ঠিকানা লেখা রসিদ ভবিষ্যতে অভিযোগ বা ক্ষতিপূরণের প্রধান প্রমাণ। চতুর্থত, স্বাস্থ্য পরীক্ষার জন্য কোনো নির্দিষ্ট সেন্টারে যেতে বাধ্য করা হলে সেটি অনুমোদিত তালিকায় আছে কি না দেখে নিন। মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, আপাতত মালয়েশিয়ার সংশ্লিষ্ট ওয়েবসাইটে থাকা তালিকাভুক্ত মেডিক্যাল সেন্টারের মাধ্যমেই কার্যক্রম চলবে এবং নতুন সেন্টার যুক্ত হলে সেটিও ওয়েবসাইটে প্রকাশ করা হবে। পঞ্চমত, কোনো সংশয় থাকলে জেলা কর্মসংস্থান ও জনশক্তি অফিসে (ডিইএমও) সরাসরি যান। চট্টগ্রামের কর্মীরা নগরের ডিইএমও কার্যালয় থেকেই প্রক্রিয়া, খরচ ও এজেন্সি সম্পর্কে সরকারি তথ্য জানতে পারেন।

কর্মীর সচেতনতার পাশাপাশি স্থানীয় পর্যায়ে তথ্য ছড়ানোর কাজটিও সমান জরুরি। ইউনিয়ন পরিষদের ডিজিটাল সেন্টার, মসজিদের মাইক, স্কুলের অভিভাবক সভা কিংবা উপজেলা প্রশাসনের ফেসবুক পাতায় তালিকাভুক্ত এজেন্সির নাম আর সরকারি নির্দেশনা টানিয়ে দেওয়া গেলে দালালের গল্পের জায়গা অনেকটাই কমে যায়। মন্ত্রণালয় নিজেও বিজ্ঞপ্তিতে বলেছে, এই সুযোগকে সফল করার দায়িত্ব এখন সরকার, রিক্রুটিং এজেন্সি এবং কর্মী সবার।

মালয়েশিয়ার শ্রমবাজার বহুবার খুলেছে, বহুবার বন্ধ হয়েছে। প্রতিবার সবচেয়ে বেশি দাম দিয়েছেন সেই কর্মী, যাঁর হাতে তথ্য ছিল সবচেয়ে কম। এবার ঘোষণায় শূন্য খরচের প্রতিশ্রুতি আছে, আছে আগের চেয়ে অনেক বেশি এজেন্সি আর ধাপে ধাপে স্পষ্ট প্রক্রিয়া। এই প্রতিশ্রুতি গ্রামের একজন তরুণের পকেটে সত্যি হয়ে পৌঁছাবে কি না, তা নির্ভর করবে একটি সহজ অভ্যাসের ওপর: টাকা দেওয়ার আগে প্রশ্ন করা।